Η διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού είναι αποτελεί το σύνολο των μεθόδων, πολιτικών και αρχών για την διαχείριση και την βελτιστοποίηση της απόδοσης των εργαζομένων σε έναν οργανισμό. Περιλαμβάνει μια σειρά από δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένων των δομημένων διαδικασιών πρόσληψης, της στοχευμένης κατάρτισης και της ανάπτυξης, της κατάρτισης συστήματος αμοιβών και παροχών, της διαχείρισης απόδοσης και […]