Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται το 2026 σε νέους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, με δύο ημερομηνίες να είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τις επιχειρήσεις: 12 Οκτωβρίου 2026 και 16 Νοεμβρίου 2026.
Από τις ημερομηνίες αυτές ξεκινά η επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων για τους νέους κλάδους που έχουν ενταχθεί στο σύστημα.
Οι επιχειρήσεις που υπάγονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα πρέπει, επομένως, να ελέγξουν εγκαίρως εάν ο κύριος ΚΑΔ τους περιλαμβάνεται στους νέους κλάδους και να διασφαλίσουν ότι οι διαδικασίες καταγραφής του χρόνου εργασίας εφαρμόζονται σωστά.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι κλάδοι έχουν κυρώσεις από 12 Οκτωβρίου 2026;
Με την Υπουργική Απόφαση 15441/28.05.2026 (ΦΕΚ Β΄ 3051/02.06.2026) εντάχθηκαν υποχρεωτικά στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, από τις 2 Ιουνίου 2026, νέοι κλάδοι επιχειρήσεων.
Για τους συγκεκριμένους κλάδους, η περίοδος προσαρμογής ολοκληρώνεται και οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις αρχίζουν να επιβάλλονται από τις 12 Οκτωβρίου 2026.
Στους νέους κλάδους περιλαμβάνονται, βάσει των ειδικότερων ΚΑΔ της σχετικής απόφασης:
- τηλεπικοινωνίες και συγκεκριμένες άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών πληροφορίας,
- διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες,
- δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας και κοινωνικής μέριμνας,
- άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών.
Ποιοι κλάδοι έχουν κυρώσεις από 16 Νοεμβρίου 2026;
Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας συνεχίστηκε με την Υπουργική Απόφαση 18047/24.06.2026 (ΦΕΚ Β΄ 3791/29.06.2026), με την οποία εντάχθηκε ακόμη μία ομάδα επιχειρήσεων.
Για τους συγκεκριμένους κλάδους, η εφαρμογή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων ξεκινά από τις 16 Νοεμβρίου 2026.
Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται ειδικότερα δραστηριότητες που αφορούν:
- παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων, διαχείριση αποβλήτων και δραστηριότητες εξυγίανσης,
- αποθήκευση,
- δραστηριότητες κεντρικών γραφείων και παροχή επιχειρηματικών και άλλων συμβουλών διαχείρισης,
- διαφήμιση, έρευνα αγοράς και δημόσιες σχέσεις,
- διοικητικές δραστηριότητες γραφείου, γραμματειακή υποστήριξη και λοιπές υπηρεσίες υποστήριξης επιχειρήσεων,
- τυχερά παιχνίδια και στοιχήματα,
- επισκευή και συντήρηση ηλεκτρονικών υπολογιστών, ειδών ατομικής και οικιακής χρήσης, αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών.
Πώς ελέγχει μια επιχείρηση αν υπάγεται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;
Το βασικό κριτήριο που πρέπει να εξεταστεί είναι ο κύριος ΚΑΔ της επιχείρησης στην ΑΑΔΕ.
Η υπαγωγή στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας δεν κρίνεται αποκλειστικά από τη γενική περιγραφή της δραστηριότητας μιας επιχείρησης. Απαιτείται έλεγχος του κύριου ΚΑΔ και αντιστοίχισή του με τους συγκεκριμένους ΚΑΔ που περιλαμβάνονται στους πίνακες των σχετικών Υπουργικών Αποφάσεων.
Εφόσον ο κύριος ΚΑΔ της επιχείρησης είναι ενταγμένος, η υποχρέωση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας αφορά, κατά κανόνα, το σύνολο των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας που απασχολούνται με φυσική παρουσία στον χώρο παροχής εργασίας, με την επιφύλαξη των εξαιρέσεων που προβλέπει η νομοθεσία.
Προβλέπεται, παράλληλα, ειδική εξαίρεση στην περίπτωση που ο ενταγμένος κύριος ΚΑΔ δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα, όπως αυτό αποδεικνύεται από το έντυπο Ε3 του τελευταίου φορολογικού έτους, και η κυρίαρχη οικονομικά δευτερεύουσα δραστηριότητα αντιστοιχεί σε μη ενταγμένο ΚΑΔ.
Τι πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις πριν ξεκινήσουν οι κυρώσεις;
Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους νέους κλάδους είναι σημαντικό να ελέγξουν εγκαίρως τόσο την υπαγωγή τους όσο και τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζουν στην πράξη την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται:
- στην ορθή καταγραφή της προσέλευσης και της αποχώρησης των εργαζομένων,
- στη συμφωνία των σημάνσεων της Ψηφιακής Κάρτας με την πραγματική απασχόληση,
- στην ορθή διαχείριση του δηλωμένου ωραρίου,
- στην ορθή καταχώρηση των σχετικών στοιχείων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Η προετοιμασία πριν από τη λήξη της περιόδου προσαρμογής είναι κρίσιμη, καθώς μετά τις αντίστοιχες ημερομηνίες ενεργοποιείται η επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας 2026: Οι δύο ημερομηνίες που πρέπει να θυμάστε
12 Οκτωβρίου 2026: Έναρξη επιβολής διοικητικών κυρώσεων για τους νέους κλάδους που εντάχθηκαν στο σύστημα στις 2 Ιουνίου 2026.
16 Νοεμβρίου 2026: Έναρξη επιβολής διοικητικών κυρώσεων για τους νέους κλάδους της επόμενης φάσης επέκτασης.
Χρειάζεστε υποστήριξη για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;
Δεν είστε βέβαιοι εάν η επιχείρησή σας υπάγεται στους νέους κλάδους ή αν έχετε προσαρμοστεί σωστά στις απαιτήσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας;
Η ομάδα της AFS μπορεί να σας υποστηρίξει στον έλεγχο των υποχρεώσεων της επιχείρησής σας και στην ορθή εφαρμογή των διαδικασιών που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τη διαχείριση προσωπικού.
Επικοινωνήστε μαζί μας:
📞 Τηλέφωνο: 2108317702
✉️ Email: info@afs.gr
🌐 Website: www.afs.gr
Εναλλακτικά, συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα επικοινωνίας και ένας συνεργάτης της AFS θα επικοινωνήσει μαζί σας.
