...

Από την 1η Απριλίου 2026 τίθενται σε ισχύ τα νέα κατώτατα όρια αποδοχών, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις του Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Η αύξηση αυτή επηρεάζει άμεσα τόσο τους εργαζομένους όσο και τη λειτουργία των επιχειρήσεων, καθώς μεταβάλλει κρίσιμα στοιχεία της μισθοδοσίας και του συνολικού κόστους.


🔹 Νέα κατώτατα όρια αποδοχών

Τα νέα ποσά διαμορφώνονται ως εξής:

  • Κατώτατος μισθός (υπάλληλοι): 920,00€
  • Κατώτατο ημερομίσθιο (εργατοτεχνίτες): 41,09€

Παράλληλα, αυξάνονται αναλογικά και οι αποδοχές των εργαζομένων που διαθέτουν αναγνωρισμένες τριετίες, ενισχύοντας περαιτέρω το μισθολογικό κόστος.


🔹 Πώς επηρεάζονται οι επιχειρήσεις;

Η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν αφορά μόνο τις βασικές αποδοχές. Στην πράξη επηρεάζει πολλαπλές παραμέτρους:

  • Το συνολικό εργοδοτικό κόστος
  • Τις ασφαλιστικές εισφορές
  • Τα επιδόματα και λοιπές αποδοχές
  • Τον υπολογισμό υπερωριών και αποζημιώσεων

Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμόσουν άμεσα τη μισθοδοσία τους, ώστε να παραμείνουν πλήρως συμμορφωμένες με τη νομοθεσία.


🔹 Ποιους αφορά η αύξηση;

Σημαντικό είναι να διευκρινιστεί ότι:

👉 Οι αυξήσεις εφαρμόζονται μόνο σε εργαζομένους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό

👉 Δεν επηρεάζονται εργαζόμενοι με συμφωνηθέντες μισθούς υψηλότερους του νόμιμου κατώτατου


🔹 Τι πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις;

Με την έναρξη ισχύος των νέων αποδοχών:

  • Απαιτείται επανυπολογισμός μισθοδοσίας από τον Απρίλιο 2026
  • Πρέπει να πραγματοποιηθούν οι απαραίτητες δηλώσεις και ενημερώσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
  • Χρειάζεται προσαρμογή όλων των σχετικών υπολογισμών (εισφορές, επιδόματα κ.λπ.)

Η σωστή και έγκαιρη προσαρμογή είναι κρίσιμη, ώστε να αποφευχθούν λάθη ή πρόστιμα.


🔹 Γιατί είναι σημαντική η σωστή διαχείριση μισθοδοσίας;

Οι αλλαγές στον κατώτατο μισθό αποτελούν μία από τις πιο κρίσιμες μεταβολές για κάθε επιχείρηση, καθώς επηρεάζουν άμεσα:

  • Τη ρευστότητα
  • Τον προγραμματισμό κόστους
  • Τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία

Μια λανθασμένη εφαρμογή μπορεί να οδηγήσει σε επιβαρύνσεις ή ελέγχους.


✅ Υποστήριξη από την AFS

Η AFS αναλαμβάνει τη σωστή και έγκαιρη προσαρμογή της μισθοδοσίας σας, διασφαλίζοντας ότι η επιχείρησή σας συμμορφώνεται πλήρως με τις νέες απαιτήσεις.

Με εξειδίκευση στη διαχείριση μισθοδοσίας και συνεχή ενημέρωση για τις νομοθετικές αλλαγές, η ομάδα της AFS φροντίζει για:

  • Ορθό υπολογισμό αποδοχών και εισφορών
  • Έγκαιρη υποβολή δηλώσεων
  • Πλήρη κάλυψη σε κάθε εργατική μεταβολή

📩 Χρειάζεστε υποστήριξη;

Επικοινωνήστε με την AFS σήμερα και διασφαλίστε ότι η μισθοδοσία σας είναι πλήρως ενημερωμένη και σωστά διαχειριζόμενη.