Σύμφωνα με την Υ.Α. οικ. 32205/Δ10.96/2013 (ΦΕΚ Β’ 2562/11.10.2013), όλες οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διαθέτουν φαρμακείο πρώτων βοηθειών στον χώρο εργασίας, με τα ελάχιστα προβλεπόμενα υλικά και είδη πρώτης ανάγκης.

Η υποχρέωση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο της προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων και αφορά όλες τις επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό, ανεξαρτήτως κλάδου ή μεγέθους.

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ;

Με βάση τη σχετική νομοθεσία, το φαρμακείο πρώτων βοηθειών θα πρέπει να περιλαμβάνει κατ’ ελάχιστον:

• γάντια μιας χρήσης,
• αντισηπτικά διαλύματα,
• αποστειρωμένες γάζες,
• επιδέσμους,
• λευκοπλάστη,
• φυσιολογικό ορό,
• βαμβάκι,
• υλικά για την αντιμετώπιση μικροτραυματισμών και εγκαυμάτων,
• αντιισταμινικά,
• παρακεταμόλη,
• οφθαλμικά διαλύματα,
• καθώς και λοιπά βασικά είδη πρώτων βοηθειών.

Επιπλέον, η νομοθεσία προβλέπει και συγκεκριμένα φαρμακευτικά ή υγειονομικά είδη, όπως αντιόξινα, σπασμολυτικά, αντιδιαρροϊκά, αλοιφές εγκαυμάτων και αιμοστατικούς επιδέσμους.

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ:

Οι εργοδότες οφείλουν να διασφαλίζουν ότι το φαρμακείο πρώτων βοηθειών:

• βρίσκεται σε εύκολα προσβάσιμο σημείο,
• είναι κατάλληλα σημασμένο,
• ελέγχεται σε τακτική βάση,
• ανανεώνεται όταν λήγουν ή εξαντλούνται τα υλικά,
• παραμένει πλήρως εξοπλισμένο σύμφωνα με τις προβλέψεις της νομοθεσίας.

Η ύπαρξη και η σωστή συντήρηση του φαρμακείου αποτελεί βασικό στοιχείο συμμόρφωσης σε θέματα Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία και μπορεί να ελεγχθεί στο πλαίσιο επιθεωρήσεων από τις αρμόδιες αρχές.

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ;

Η υποχρέωση προβλέπεται από την Υπουργική Απόφαση οικ. 32205/Δ10.96/2013, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 2562/11.10.2013 και καθορίζει τα ελάχιστα απαιτούμενα υλικά πρώτων βοηθειών στους χώρους εργασίας.

Η συμμόρφωση με τις σχετικές διατάξεις συμβάλλει τόσο στην προστασία των εργαζομένων όσο και στη διασφάλιση της ορθής λειτουργίας της επιχείρησης.

AFS – ΔΙΠΛΑ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ:

Η συμμόρφωση με τις υποχρεώσεις Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία δεν αποτελεί μόνο τυπική απαίτηση της νομοθεσίας, αλλά ουσιαστικό μέρος της ασφαλούς και οργανωμένης λειτουργίας κάθε επιχείρησης.

Η AFS παρακολουθεί διαρκώς τις εξελίξεις της εργατικής νομοθεσίας και υποστηρίζει τις επιχειρήσεις με έγκυρη ενημέρωση και πρακτική καθοδήγηση σε θέματα HR, payroll και εργασιακής συμμόρφωσης.

Θανάσης Καρμίρης | Payroll Manager at AFS