Η Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία αποτελεί πλέον έναν από τους βασικότερους τομείς συμμόρφωσης για κάθε επιχείρηση, καθώς οι αρμόδιες αρχές δίνουν ολοένα και μεγαλύτερη έμφαση στους σχετικούς ελέγχους και στις υποχρεώσεις των εργοδοτών.
Οι πρόσφατες εξελίξεις στη νομοθεσία φέρνουν σημαντικές αλλαγές τόσο ως προς τον ορισμό Τεχνικού Ασφαλείας όσο και ως προς την εκπαίδευση εργαζομένων σε Πρώτες Βοήθειες και ΚΑΡΠΑ.
Τι αλλάζει για τον τεχνικό ασφάλειας;
Με τις τελευταίες αλλαγές στο πλαίσιο της εργατικής νομοθεσίας, περιορίζεται πλέον η δυνατότητα ο ίδιος ο εργοδότης να αναλαμβάνει καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας στην επιχείρησή του.
Η δυνατότητα αυτή εξακολουθεί να ισχύει μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις και υπό προϋποθέσεις, κυρίως για επιχειρήσεις που απασχολούν έως 20 εργαζόμενους και ανήκουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες επικινδυνότητας.
Για πολλές επιχειρήσεις, πλέον απαιτείται συνεργασία με εξωτερικό Τεχνικό Ασφαλείας ή με εξειδικευμένο συνεργάτη Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία, ώστε να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τις ισχύουσες διατάξεις.
Μεγαλύτερη έμφαση σε πρώτες βοήθειες & ΚΑΡΠΑ
Παράλληλα, ενισχύεται σημαντικά η ανάγκη εκπαίδευσης των εργαζομένων σε θέματα αντιμετώπισης έκτακτων περιστατικών στον χώρο εργασίας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται πλέον σε εκπαιδεύσεις που αφορούν:
- Πρώτες Βοήθειες,
- ΚΑΡΠΑ (Καρδιοπνευμονική Αναζωογόνηση),
- χρήση βασικού εξοπλισμού έκτακτης ανάγκης,
- αντιμετώπιση ατυχημάτων και επειγόντων περιστατικών στον χώρο εργασίας.
Η σωστή εκπαίδευση προσωπικού συμβάλλει ουσιαστικά τόσο στην προστασία της υγείας των εργαζομένων όσο και στη μείωση επαγγελματικών κινδύνων και ατυχημάτων.
Τι πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις;
Οι εργοδότες καλούνται να εξετάσουν άμεσα εάν:
- καλύπτονται σωστά οι υποχρεώσεις Τεχνικού Ασφαλείας,
- απαιτείται αλλαγή ή επικαιροποίηση συνεργασίας,
- υπάρχει επαρκής εκπαίδευση προσωπικού σε Πρώτες Βοήθειες και ΚΑΡΠΑ,
- τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία,
- υπάρχουν τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης έκτακτων περιστατικών.
Οι συγκεκριμένες υποχρεώσεις αναμένεται να απασχολήσουν εντατικότερα τους ελέγχους το επόμενο διάστημα, γεγονός που καθιστά απαραίτητη την έγκαιρη προετοιμασία των επιχειρήσεων.
Γιατί είναι σημαντική η συμμόρφωση;
Η συμμόρφωση με τις απαιτήσεις Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία δεν αποτελεί μόνο νομική υποχρέωση, αλλά και βασικό στοιχείο ορθής οργάνωσης και ασφαλούς λειτουργίας κάθε επιχείρησης.
Η έγκαιρη προσαρμογή στις νέες απαιτήσεις συμβάλλει:
- στην προστασία εργαζομένων,
- στη μείωση επαγγελματικού κινδύνου,
- στην αποφυγή διοικητικών κυρώσεων και προστίμων,
- καθώς και στη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας της επιχείρησης.
AFS – διπλά στις επιχειρήσεις για θέματα υγείας & ασφάλειας στην εργασία:
Η συνεχής παρακολούθηση των αλλαγών στην εργατική νομοθεσία αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για κάθε σύγχρονη επιχείρηση.
Η AFS υποστηρίζει καθημερινά επιχειρήσεις σε θέματα HR, payroll και εργασιακής συμμόρφωσης, παρέχοντας έγκυρη ενημέρωση και πρακτική καθοδήγηση για ζητήματα Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για να εξετάσουμε μαζί τι ισχύει στην περίπτωση της δικής σας επιχείρησης.
Θανάσης Καρμίρης | Payroll Manager at AFS
